Başarılı olmak ve İşinizde ve Çevrenizde güven kazanmak istiyorsanız, şu yedi alanda işlerinizi halletmeye odaklanın: [...]
Liderlik yaparken kendinizi rahat hissetmeli ve sürekli gelişerek hızınızı artırmalı tepki sürenizi düşürmelisiniz. Liderlik esnasında [...]
Yönetim korkusu ya da Lider Korkusu, liderlerin kasıtlı veya kasıtsız olarak kurumsal ve kişisel hedeflere [...]
Tuckman modelinde Üçüncü aşama Norming fırtına sonrasındaki gibi durulmadır. Çekişmelerden sonra birbirini dinlemeye başlar ve [...]
Anlatım ve Doğru Sözcükler Duygu, Düşünce ve isteklerin başkalarına aktarılması olarak tanımlanan iletişimde anlatılacak duygu, [...]
Tuckman modelinde İkinci aşama storming; farklılıkları yönetme, karmaşa, uyum sorunları, birbirini tanıdıkça farklılıkları fark etme [...]
Beden dili, hem ifade ettikleri hem de barındırdığı ipuçları nedeniyle çok geniş bir alan ve [...]
Kötü Niyetli Dinleyiciler Ve Onlarla Baş Etmenin Yolları Kötü niyetli kişiler sunumu sabote etmeye çalışırlar, [...]
Konuşma dilinde, vurgunun dışında, anlatıma düşünce, duygu, coşku, yumuşaklık, şiddet katmak için sese perde değişikliği [...]
Çok çeşitli konu ve durumlarda sunumlar ile karşılaşıyoruz ve bunların nasıl yapılacağını tartışıyoruz. Tek isteğimiz, [...]
