Başarılı olmak ve İşinizde ve Çevrenizde güven kazanmak istiyorsanız, şu yedi alanda işlerinizi halletmeye odaklanın:
- Duygularınızı Yönetin
Herkesin duygularını yönetebilmesi önemlidir. Hiç kimse her an patlayabilecek duygusal bir saatli bombanın etrafında vakit geçirmekten hoşlanmaz. Liderler ve diğer başarılı insanlar, duygularını ne zaman göstereceklerini ve ne zaman erteleyeceklerini bilirler. Bazen takım arkadaşları da neleri hissettiklerini bilsinler diye açıkça gösterebilirler. Bu durum bazen takımı heyecanlandırır. Peki, böyle davranmak manipülatif mi? burada cevap niyetle ilgilidir. Eğer şahsi çıkarları için değil de takım yararına kullanılıyorsa kabul edilebilir. Liderler diğerlerinden ilerisini gördükleri için, genellikle önce duyguları yaşarlar. Takıma ne hissettiğinizi göstererek onların da bunları hissetmesine yardımcı olabilirsiniz. Diğer zamanlarda ise liderler duygularını kontrol altında tutmak zorundadır.
Başarılı insanların duygularını ertelemeleri, onları inkâr etmek değildir. Duyguları yönetmenin en önemli noktası, onları nasıl ele alacağınız ve işleyeceğiniz konusunda kendinizi değil, takımınızı ilk sıraya koymanızdır.
- Zamanınızı Yönetin
Zaman yönetimi sorunları zordur, ancak bir organizasyonun tepesinde veya altında olmayan insanlar için özellikle zordur. En tepedeki liderler delege edebilir. En altta çalışanların ise zamanları planlanmıştır. Ortada seviyedeki ve başarılı olmaya çalışan insanların genellikle işlerini halletmek için uzun saatler harcamaları beklenir. Bu nedenle zamanlarını iyi yönetmeleri gerekir.
Zaman değerlidir. Psikiyatrist M. Scott Peck, “Kendinize değer verene kadar zamanınıza değer vermezsiniz. Zamanınıza değer verene kadar onunla hiçbir şey yapmayacaksınız.” Ne yaptığınızı ve ne satın aldığınızı para olarak düşünmek yerine, onları zaman açısından düşünün. Hayatınızı harcamaya değer bulduğunuz şeyler neler? Bu soruyu cevaplamak, zamanınızı yönetme şeklinizi değiştirebilir.
- Önceliklerinizi Yönetin
Çoğu insan çok yönlü olmak zorundadır. Birçok şey hakkında düşünmek ve çalışmak zorundalar. Fakat başarı odaklanmayla gelir. İki tavşanı kovalarsan ikisi de kaçar. Zamanını ve önceliklerini belirleyerek bunları yönetmeyi bilmek gerekir.
Zamanın yüzde 80’i – en iyi olduğunuz alanda çalışın
Zamanın yüzde 15’i – yeni beceriler öğrenin
Zamanın yüzde 5’i – diğer gerekli alanlarda çalışın
Bunu başarmak kolay olmayabilir, ancak bunun için çaba göstermeniz gerekir. Unutmayın, ortadan yükselmenin tek yolu yavaş yavaş çok yönlü bir birey olmaktan ziyade uzmanlaşmaktan geçer.
Ayrıca çalışırken yapılacaklar listesi oluşturmak oldukça verimlidir. Ancak bazı durumlarda “yapılmayacaklar listesi” oluşturmak kendi önceliklerimizi belirlemede faydalı olacaktır. Ne yapmamanız gerektiğine karar verirken acımasız olmalısınız. Bir şeyi yapmaktan hoşlanıyor olmanız, onun yapılacaklar listenizde kalması gerektiği anlamına gelmez.
- Enerjinizi Yönetin
Genellikle yaş ile enerji arasında bir ters orantı vardır. Aynı şekilde yoğun zihinsel ve fiziksel çalışma da enerjiyi normalden fazla tüketebilir. Her gün yapılacaklara bakarak en fazla enerjiyi hangi işe vereceğinize karar vererek başlayabilirsiniz. Bu durumda da tasarruflu olmanız gerekir, çünkü istemeseniz de ekstra işler çıkacaktır. Ve asla unutmayın ki hayat sadece işinizden ibaret değil, kendinize ve ailenize de ayıracak enerjiniz kalmalı.
- Düşüncelerinizi Yönetin
“Zihniniz, tam olarak içine ne koyarsanız onu size geri verecektir”
İyi düşünmenin en büyük düşmanı meşguliyettir. İş hayatının hengamesi içinde anlık verilen kararlar, veya üzerinde çok düşünülmemiş fikirler bize ekstra iş çıkarabilir. Kendinize özel bir düşünme zamanı ve şekli tanımlayın. Bu kısa yürüyüş esnasında olabilir veya sessizlik içinde pencereden bakarak olabilir. Önemli olan bunu rutin haline getirerek kendinize bu fırsatı tanımanızdır. Kafanızın içinde her zaman 40 tilkinin dolaşmasına izin vermeyin. Bir zaman ayırın ve hepsini düşünmeye fırsat tanıyın.
- Kelimelerinizi Yönetin
“Eylem Sözlerden güçlüdür” Başarılı insanlar eyleme değer verir. Ve eğer yaptıklarını anlatacak bir fırsatın var ise söylediklerinin de bir değeri olmalı. Sözlerinizin Etkili olmasını, onları iyi tartın. İyi haber şu ki, düşüncenizi yönetir ve odaklanmış düşünme zamanından yararlanırsanız, muhtemelen kelimelerinizi yönetme alanında da gelişme göreceksiniz.
Söylemeye değer bir şeyiniz varsa, kısaca ve iyi bir şekilde söyleyin, ama unutmayın bazen en iyi şey susmaktır.
- Kişisel Hayatınızı Yönetin
İşyerinde her şeyi doğru yapabilir ve kendinizi iyi yönetebilirsiniz, ancak kişisel yaşamınız karmaşıksa, eninde sonunda diğer her şeyi bozar. Bu konu çok kişiseldir ama hiçbir iş ya da hiçbir organizasyon sağlığınızdan ya da ailenizden önemli değildir.