Kaizen, Japon kökenli bir sürekli iyileştirme felsefesidir. İşletmeyi uzun vadeli başarıya götüren küçük ama sürekli [...]
İşini yaparken en iyisini yap Peki, iyi ne? Hayatta her şeyi bir ölçme gayretine gitmek, [...]
Başarılı olmak ve İşinizde ve Çevrenizde güven kazanmak istiyorsanız, şu yedi alanda işlerinizi halletmeye odaklanın: [...]
Liderlik yaparken kendinizi rahat hissetmeli ve sürekli gelişerek hızınızı artırmalı tepki sürenizi düşürmelisiniz. Liderlik esnasında [...]
Yönetim korkusu ya da Lider Korkusu, liderlerin kasıtlı veya kasıtsız olarak kurumsal ve kişisel hedeflere [...]
Projelerin izlenmesi ve kontrol edilmesi süreci, proje yönetim planında belirtilen performans hedeflerine ulaşmak için sürdürülen [...]
Her insan gibi her kurum da birbirinden farklıdır. Çalışma şekilleri, eğitim usulleri hatta insanların birbirine [...]
Stres, dünya çapındaki ilk 10 ölüm nedeninden 7’sinde önemli bir faktördür ve iş yeri stresi [...]
Tuckman modelinde Döngünün son aşaması performing, birlikte performans yaratma. Takımın uyumu yerine oturmuş ve sıkıntılı [...]
Tuckman modelinde Üçüncü aşama Norming fırtına sonrasındaki gibi durulmadır. Çekişmelerden sonra birbirini dinlemeye başlar ve [...]
