Başarılı olmak ve İşinizde ve Çevrenizde güven kazanmak istiyorsanız, şu yedi alanda işlerinizi halletmeye odaklanın: [...]
Liderlik yaparken kendinizi rahat hissetmeli ve sürekli gelişerek hızınızı artırmalı tepki sürenizi düşürmelisiniz. Liderlik esnasında [...]
Yönetim korkusu ya da Lider Korkusu, liderlerin kasıtlı veya kasıtsız olarak kurumsal ve kişisel hedeflere [...]
“her insan farklıdır” bu gerçeği unutmamak bir lider için çok önemlidir. İnsanların hepsi aynı şekilde [...]
7 Element modeli bir organizasyonda büyük çapta değişiklik planlarken liderleri sistematik düşünmeye sevk eden bir [...]
Tüm başarılı liderler, enerji ve iyimserlikle harmanlanmış muazzam bir özgüven duygusuna sahiptir. Hayatlarının erken dönemlerinde [...]
Tuckman modelinde Döngünün son aşaması performing, birlikte performans yaratma. Takımın uyumu yerine oturmuş ve sıkıntılı [...]
Tuckman modelinde Üçüncü aşama Norming fırtına sonrasındaki gibi durulmadır. Çekişmelerden sonra birbirini dinlemeye başlar ve [...]
Çalıştığı yerde mutlu olan ve oraya bağlılığını sunan çalışanlar nasıl şartlara sahip? Bunun birçok parametresi [...]
Tuckman modelinde İkinci aşama storming; farklılıkları yönetme, karmaşa, uyum sorunları, birbirini tanıdıkça farklılıkları fark etme [...]
