Yazar Arşivleri: Aykut EHLİL
Tuckman Takım Döngüsü – 1. Şekillenme
Bir takım oluşturmak ve o takımın verimli bir biçimde çalışmasını sağlamak oldukça güçtür. Yeni oluşan [...]
Haz
Liderlik ve Duygusal Zeka
Duygusal zekâ, stresi azaltmak için olumlu yönde duyguları yönetmek, başkaları ile empati kurabilmek ve zorlukların [...]
Haz
İki Pizza İle Verimli Toplantılar
Takımlar büyüdükçe yönetilmesi zorlaşır, bununla birlikte iletişim ağı da geometrik olarak büyür. Benzer bir etki [...]
May
Bilginin Döngüsü ve Öğrenmenin Doğası
Birinci Adım, Bilmediğini Bilmemek (Unconscious İncompetence) Bu aşama bilgi ya da becerinin yetersizliğinizin derecesini dahi [...]
May
Projelerde Kaynakların Tahmini
Proje aktiviteleri planlanırken her aktivite için gerekli malzeme, insan kaynakları, ekipman ve sarf malzemelerinin tipini [...]
May
İşletmelerde Geliştirme Noktaları-6 Gereksiz İşlemler
Gereksiz işlemler. Sizin sürecinizin içine girmiş, yapılan ama ürüne bir değer katmayan işlemler ve bu [...]
May
Takımınızı Nasıl Daha Verimli Hale Getirebilirsiniz
İyi bir lider takımı sayesinde daha iyi ve başarılı olur. Öyle bir takım kurarsınız ki [...]
Nis
Projelerde Risklerin Sınıflandırılması
Proje yönetiminde biraz paranoya sahibi olmak iyidir. Riskler her taşın altında, her kapının arkasında saklanmış [...]
Nis
İşletmelerde Geliştirme Noktaları-5 Fazla Üretim
İşletmelerde bir başka israf ve geliştirilebilecek nokta fazla üretim. Burada şunu anlamamalıyız fazla üretim, çok [...]
Nis
Eleştiri İle Güçlenmek
Bir eleştiri ile karşılaştığımızda çoğu zaman tepkimiz ya kendimizi savunmak ya da eleştiriyi haksız çıkaracak [...]
Nis

