Strateji, “mikroekonomi açısından ele alınıp faydalarını maksimuma çıkarmak isteyen iki oyuncunun olasılık hesaplarına dayanarak matematiksel açıdan değerlendirip bir seri kararlar almaları” anlamında kullanılmıştır. Yönetimsel anlamda ve işletmenin kar maksimizasyonu yönünden strateji, “matematik ve istatistik yöntemlerle programlanabilen ve en uygun seçimleri sağlayan bir araç” olarak tanınmıştır. Ancak her kullanışının son yıllarda programlanamayan bir kavram olduğu yönündeki […]
07
Şub
Şub
Keşke bir zaman makinası olsa bu gün mücadele ettiğimiz şeylerin ilerde ne kadar önemli ya da önemsiz olduğunu görebilsek. Adımlarımızı daha sağlam atsak, gelecekten haberimiz olsa, hatalı davranışlarımızı düzeltsek. Ama olamaz, ancak rüyalarımızda ya da hayallerimizde bunu tecrübe edebiliriz, o da unutulur. Peki ya zaman makinesi kendi zihnimizin içindeyse ve kendi geleceğimizi inşa etmek için […]
04
Şub
Şub
Gerek üretim, gerek hizmet sağlayan işletmelerin en büyük hayali maliyetleri azaltarak karlılığı artırmaktır, buna kısaca verimlilik diyebiliriz. Günümüzde ise maliyetleri azaltmak daha fazla kazanç sağlamanın en kolay ve işlevsel yönüdür. Endüstride kullanılan Yalın üretim felsefesi, tam da bu noktaya işaret eder. Yalın üretim; yapısında hiçbir gereksiz unsur taşımayan ve hata, maliyet, stok, işçilik geliştirme süreci, […]
01
Şub
Şub
5 Neden Yöntemi ile Problemin Köküne İnmek Herkesin farklı problem çözme teknikleri ve bu problemleri tespit etme yöntemi var. Hemen hemen her alanda kullanılabilecek bir kök neden analizini anlatmaya çalışacağım bugün. En basit ama çok etkili bir yol olan 5 neden ile başlıyoruz. Sorunu bulup 5 kere neden diye sormak. İşte bu kadar basit. Gerçekten […]
30
Oca
Oca
İyi bir takım oluşturabilmek için çok bilinmeyenli bir denklemi çözmemiz gerekir. Ama imkânsız değildir. Takımınızı istek ve ihtiyaçlarınıza göre oluştururken temel bazı faktörlerden yardım alabilirsiniz. Doğru yetenekler, doğru bilgi ve sorumluluk Açıkça belirlenmiş hedeflere odaklanmak için açıkça belirlenmiş takım rolleri Birbirine bağlı ve uyumlu takım Bu üç olguyu birleştirebilirsek istediğimiz takımı oluşturur ve hedeflerimize yöneliriz. […]
28
Oca
Oca
Çok çeşitli konu ve durumlarda sunumlar ile karşılaşıyoruz ve bunların nasıl yapılacağını tartışıyoruz. Tek isteğimiz, etkili ve güzel bir sunum yapabilmek. Elbette sunumun içeriğine, hitap edilen kitleye göre ve sunumun yapılacağı platforma göre değişiklik gösterir. Her kategorinin alt başlıkları bulunmaktadır. Bu yazımda hitap edilen kitleye göre değişiklik gösteren sunumları incelemeye çalışacağız. Bir sunuma hazırlanırken dinleyici […]
23
Oca
Oca
1950’lerin sonunda Eric BERNE tarafından geliştirilen Transaksiyonel analiz yöntemini kendimize referans alacağız. Tüm dünyada kabul görmüş bu sosyal psikoloji ve iletişim kuramı temelinde, “Kişisel olarak gelişmeyi ve değişmeyi sağlamak üzere kullanılan bir psikoterapi ve Kişilik kuramıdır”. Aynı zamanda bir iletişim kuramıdır hem kişisel yaşamda hem de iş ortamında sistemlerin ve ilişkilerin analiz edilmesini sağlamaktadır. Transaksiyonel […]
21
Oca
Oca
Sözcüklerimiz iletişimin ana unsurudur, ama bununla birlikte ses tonumuz, jest ve mimiklerimiz bir iletişimi etkili hale getiren öğelerdir. Beden dili de bunlardan birisidir, sunum esnasında insanlar sizi ne kadar etkileyici bulursa söylediklerinizin karşı tarafa ulaşması o denli yüksek olacaktır. Beden dilimizi sunumlarda etkin ve güzel kullanmak bizi bir adım öteye taşır. El kol hareketlerimizin yanı […]
19
Oca
Oca
1. Kendinize “Bugün Kimim” Diye Sorun Yetişkinler bireyler olarak, hepimizin eylemlerine rehberlik eden ve bugün olduğumuz insanları tanımlayan (bilerek veya bilmeyerek benimsenen) belirli bir değerleri vardır. Dolayısıyla, yaşadığımıza inandığımız 10-15 değerin bir listesini yapmak iyi bir başlangıç noktasıdır. Kendinize karşı dürüst olarak, Sizi en iyi tanımlayanları seçin. Ardından kendinizi tam olarak görebilmek için aynı listeyi […]
17
Oca
Oca
Kim olduğumuz ya da nereye varmak istediğimiz üzerine kafa yorarken genellikler aklımıza yapacaklarımız, hedeflerimiz ya da kişisel önceliklerimiz gelir. Ahlaki değerlerimiz, bu değerlerin neler olduğu hatta bunların ne kadarına sıkı sıkıya bağlı olduğumuz ve benimsediğimiz değerlerin hayatımıza nasıl etkiler yaptığı hakkında nadiren düşünürüz. Fakat gözden kaçırdığımız nokta şudur ki, hedeflerimizi belirlerken, ya da isteklerimizi netleştirirken […]